- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- แผนงานต่างๆ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ระเบียบ/หนังสือสั่งการงานบุคคล
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ
- กองทุนสวัสดิการชุมชน
กิจกรรม “การฝึกอบรมปฏิบัติการงานฐานทรัพยากรท้องถิ่นหลักสูตร 6 งานฐานทรัพยากรท้องถิ่น รุ่นที่ 1/2569” ประจำปี 2569
30 มี.ค. 2569
รายละเอียด:
กิจกรรม “การฝึกอบรมปฏิบัติการงานฐานทรัพยากรท้องถิ่นหลักสูตร 6 งานฐานทรัพยากรท้องถิ่น รุ่นที่ 1/2569” ประจำปี 2569
วันที่ 24 – 27 มีนาคม พ.ศ. 2569 ณ ห้องประชุมเรือนอ่างแก้ว มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ต.สุเทพ อ.เมือง จ.เชียงใหม่
เทศบาลตำบลบ้านตาล เข้าร่วมกิจกรรม “การฝึกอบรมปฏิบัติการงานฐานทรัพยากรท้องถิ่นหลักสูตร 6 งานฐานทรัพยากรท้องถิ่น รุ่นที่ 1/2569” โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชิตชล ผลารักษ์ รองผู้อำนวยการศูนย์แม่ข่ายประสานงาน อพ.สธ. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นประธานในพิธีเปิดการฝึกอบรม
การฝึกอบรมในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการปูพื้นฐาน ต่อยอด เติมเต็ม พัฒนา และวัดประเมินผล รวมถึงการสร้างความเข้าใจและติดตามการดำเนินงานของงานฐานทรัพยากรท้องถิ่นในเขตภาคเหนือ โดยมีหัวข้อกิจกรรมภายในงานฝึกอบรม ดังนี้
- การบรรยายสรุปแนวทางการดำเนินงานฐานทรัพยากรท้องถิ่น
- การบรรยายการดำเนินงานฐานทรัพยากรท้องถิ่นทั้ง 6 งาน
- กิจกรรมภาคปฏิบัติการ เพื่อเพิ่มทักษะความรู้และความเข้าใจในการดำเนินงานฐานทรัพยากรท้องถิ่น
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
